2010 m. lapkričio 17 d., trečiadienis

"Įmonių valdymo sistemos, jų apžvalga",-socialinių tinklų ir profesinių paslaugų sistemų galimybės.

       
       Vertinant su paprastomis paieškos sistemomis www.monster.com turi išskirtinę finkciją - karjeros medį. Galima stebėti esamą darbuotojų paklausą, darbo tendencijas rinkoje, vidutinę specialisto algą. Galima sukurti ne vieną karjeros medį, o net keletą jų. Jį lengva keisti. Paieška susideda iš standartinių paieškos galimybių kaip ir http://hotjobs.yahoo.com/ .

Paprasta ir išplėstinė paieška:
  • pareigos
  • vietovė
  • kompanija
  • išsilavinimas
  • atlyginimas
  • patirtis
  • skelbimo patalpinimo data
  • darbo laikas
  • komandiruočių trukmė
  • šalis
  • netradiciniai darbai
  • atstumas iki vietovės
  • žemėlapis
  • vaizdas
Reikšmingi darbo pasiūlymai:
[1 pasiūlymas] Business Analyst Gambling contract £500 per day
Kompanija: Greenfield Executives
Vieta: London, London
Patirtis:Years of Experience 5+​ to 7 Years
Išsilavinimas: Bachelor's Degree
Lygis: Experienced (Non-Manager)

[2 pasiūlymas] Regional Compensation Specialist
Kompanija: Hudson
Vieta: Anglija
Patirtis: neaprašyta
Išsilavinimas: Specialistas

[3 pasiūlymas] Business Planning and Governance Manager
Kompanija: MatchTech
Vieta: Readingas, Anglija
Patirtis: neaprašyta
Išsilavinimas: neaprašyta

[4 pasiūlymas] SENIOR ANALYST, CORPORATE PROJECTS (m/w)
Kompanija: World Leading Wine&Spirits Brand
Vieta: MOSCOW
Reikalavimai: excellent analytical skills, ability to set and follow personal targets experience in cross,functional projects, experience in simular role is a plus fluent English excellent presentation skills.

2010 m. spalio 22 d., penktadienis

ĮMONIŲ VALDYMO SISTEMOS, JŲ APŽVALGA VIRTUALIOSE GRUPĖSE IR ES SISTEMOSE

Virtualios grupės - geras būdas ieškoti informacijos. Pasirinkus tematiką galime rasti ne tik sausą tekstą, bet ir animacijs, video failus, audio failus, nuotraukas ir gausybę kitų idomybių. Geriausiai vertinu Google Groups sistemą nes ji pateikė daugiausiai informacijos iš kurios galima rinktis.
ES sistemose panašios tematikos buvo sunku ieškoti. Rasta tematika susijusi su įmonėm, įstatymais.

Reikšmingų šaltinių sąrašas bendruomenėse:

1. http://groups.google.com/group/banglaict/browse_thread/thread/8bdeb2eecf5962a0/d6a18459f29b908e?q=Governance#d6a18459f29b908e
2.http://groups.google.com/group/collage-community/about

Reikšmingas šaltinių sąrašas ES sistemoje:

1.http://europa.eu/legislation_summaries/enterprise/business_environment/index_en.htm
2.http://www.youtube.com/watch?v=PC_acEzfL9Q
3.http://eur-lex.europa.eu/Result.do?arg0=imoni%C5%B3+valdymo&arg1=&arg2=&titre=titre&chlang=lt&RechType=RECH_mot&idRoot=3&refinecode=LEG*T1%3DV100;T2%3DV1;T3%3DV1&Submit=Ie%C5%A1koti

2010 m. spalio 8 d., penktadienis

ĮMONIŲ VALDYMO SISTEMŲ APŽVALGA, REIKŠMINGA INFORMACIJA;

Pastaruoju metu vis labiau diskutuojama įmonių valdomumo (kitaip dar vadinamo korporatyvinio valdymo – angl. “corporate governance”) tema. Dėmesys objektyvios ir veiksnios įmonės valdymo sistemos paieškai kilo po JAV ir kai kurių Europos bendrovių krizių (JAV energetikos giganto “Enron”, telekomunikacijų bendrovės “WorldCom”, Prancūzijos žiniasklaidos bendrovės “Vivendi Universal” ir kt.). “Staiga atsiradę” nuostoliai bei abejotinų operacijų grandinės lyg perkūnu iš giedro dangaus prabilo apie rimtas valdomumo, atsakomybės ir kontrolės problemas.
           Diskutuojama, kuris nuosavybės modelis (žemyninis ar anglosaksų) yra atsparesnis įmonių valdymo spragoms, kokiu būdu užtikrinti tinkamą savininkų interesų apsaugą, kokios pagrindinės įmonės organizacinės grandys galėtų padėti išvengti liūdnos įmonės veiklos baigties.
Keičiama įstatyminė bazė, stiprinant vadovų atsakomybę už įmonės veiklą, griežtinama audito bendrovių veiklos priežiūra
RASTI ŠALTINIAI:
Reikšmingų šaltinių sąrašas tinklaraščiuose:
http://www.rehabilitationhouse.com/corporate-governance-from-pome-by-gautam-koppala.html

Reikšmingų šaltinių sąrašas naujienų paieškos sistemose ir RSS nuorodos:

  1. http://www.investmentexecutive.com/client/en/News/DetailNews.asp?id=55028&IdSection=147&cat=147&BImageCI=1
  2. http://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_governance
  3. http://www.adp.com/about-us/governance/corporate-governance-principles.aspx
  4. http://www.shareholder.com/visitors/dynamicdoc/document.cfm?documentid=364
  5. http://www.google.com/url?ct=afd&cad=afdonline_4&q=http://www.pfsprogram.org/file.php%3Fid%3DSession%2B2A%2B-%2BThree%2BModels%2Bof%2BCorporate%2BGovernance%2B-%2BMarch%2B2009.pdf&usg=AFQjCNF-j5smxzaux-3GnRQYBdFpnti4Tw
  6. http://publishing.eur.nl/ir/repub/asset/8028/Maassen_9789090125916.pdf
  7. http://sinickaite.blogspot.com/
  8. http://lt.wikipedia.org/wiki/Verslo_valdymo_sistema
  9. http://www.adb.org/documents/brochures/corporate_gov/corporate_gov_principles.pdf
Reikšmingų šaltinių sąrašas socialinių nuorodų paieškos sistemose: